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Alcool et drogues : prévenir et agir face aux problématiques de dépendances

Journée colloque • 12 mars à Brossard

Saviez-vous que l’employeur a des obligations légales en matière d’accommodement envers les travailleurs dépendants aux drogues?

Profitez du tarif futé!

Procédures de réclamations

Cette formation traite des critères d’admissibilité pour un accident de travail, une maladie professionnelle, une rechute, une récidive, un retrait préventif, etc.

26 février • Québec

Sous-traitance générale et maîtrise d’œuvre

Pour connaître vos obligations en tant que donneur d’ouvrage dans un contexte général de sous-traitance ou dans le cadre d’un projet de rénovation ou de construction.

21 février • Laval

Systèmes de gestion en SST : savoir en tirer parti!

Matinée prévention • Brossard : 19 mars • Québec : 21 mars

Savez-vous comment votre entreprise peut s’inspirer de la norme ISO 45001 pour mieux se structurer en SST?

Profitez du tarif futé!

Lombalgies : connaître les risques et agir sur les facteurs de protection

Au cours de la dernière année, près de 4 personnes sur 5 ont été aux prises avec une lombalgie. Un nombre considérable de cas sur lesquels il est possible d’agir en vue de prévenir des lésions musculosquelettiques trop coûteuses, tant pour l’employeur que pour son personnel.

Avril • Brossard • Québec

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Avantages

Collaborer avec le Centre patronal comporte de nombreux avantages tels que :

Nos formateurs sont expérimentés et créatifs dans la livraison de leur contenu pédagogique.

Nos formations peuvent être adaptées à votre milieu de travail partout au Québec.

Nous couvrons 3 champs d’intervention: prévention et sécurité, cotisation à la CNESST et réclamations et suivi d’accidents.

Toutes nos formations sont approuvées par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés-CRHA.

Le taux de satisfaction des participants à nos formations est de 98,6 % (2017).

Plus d'info

Clientèle visée

À la demande des employeurs, nos services en SST sont conçus pour les dirigeants, pour les coordonnateurs SST et RH, pour les superviseurs, les contremaîtres et les chefs d’équipe, pour les membres des comités SST, pour le personnel spécialisé (ingénieurs et techniciens) et pour les travailleurs. Les consultants en santé-sécurité peuvent assister uniquement à nos événements.

Le Centre patronal SST

35 ans en formation SST au service des employeurs

Le Centre patronal est le seul regroupement d’associations d’employeurs entièrement voué à la formation et à l’information en santé et sécurité du travail. Grâce à l’adhésion de votre entreprise à l’une de ses associations membres, vous pouvez tirer profit de formations pratiques de haute qualité à tarifs avantageux.

La mission du Centre patronal consiste à aider les employeurs à assumer leur leadership en santé et sécurité du travail. L’organisme à but non lucratif veut, par son expertise et ses services adaptés, être l’allié privilégié des employeurs en SST.

Ses valeurs organisationnelles reposent sur le leadership patronal, la mission éducative, le professionnalisme et la primauté de la personne.

Tout savoir sur Centre patronal SST

Blogue SST

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Lombalgies : connaître les risques et agir sur les facteurs de protection

Publié le : 04/02/2019

Les troubles musculosquelettiques, dont les lombalgies, sont bien présents dans les milieux de travail et, bon an, mal an, des milliers de travailleurs en sont affectés. En 2016, les plus récentes statistiques de la CNESST indiquaient que les entorses lombaires et dorsales constituent le trouble musculosquelettique le plus commun dans la société.

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Conseiller en communication – Poste temporaire (6 à 12 mois avec possibilité de renouvellement) – à temps plein

Publié le : 31/01/2019

Le titulaire de ce poste devra notamment participer à la rédaction, à la révision linguistique et à la coordination de la production du matériel promotionnel et des publications, et contribuer à la mise en œuvre des stratégies de croissance.

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Semaine de prévention du suicide

Publié le : 30/01/2019

Du 3 au 9 février aura lieu la 29e semaine de la prévention du suicide et, cette année, l’accent est mis sur l’aspect le plus important de la prévention : la parole.

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Simple, direz-vous! Lorsque le médecin traitant émet, dans un rapport médical, une date de consolidation, sans séquelles ni atteinte permanente.

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Modifications au Règlement sur la santé et la sécurité du travail

Publié le : 16/01/2019

Le 19 décembre dernier étaient publiées, dans la Gazette officielle, des modifications au RSST au chapitre de la prévention des chutes de hauteur. Ces modifications sont entrée en vigueur le 3 janvier 2019.

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Nouvelles normes d’exposition pour près de 200 substances

Publié le : 19/12/2018

Le 12 décembre 2018, un projet de règlement modifiant le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) a été publié pour consultation. Ce projet de règlement indique les normes qui s’appliqueront pour près de 200 substances.

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